故事·启事

银圭六不合作

 

1、不与私欲太重的人合作。因为他们看不见银圭的付出,只在意自己的得失与结果。         
2、不与没有使命感的人合作。因为他们以赚钱为目的。         
3、不与没有人情味的人合作。因为在一起会不快乐。         
4、不与负能量的人合作。因为他们会消耗银圭的正能量。         
5、不与没有人生原则的人合作。因为他们认为赚取利益就是人生原则。        
6、不与无感恩之心的人合作。因为忘恩的人必然会负义。

 


第1条【大树理论】
  1、 成为一棵大树的第一个条件: 时间! 没有一棵大树是树苗种下去,马上就变成大树,一定是岁月刻画着年轮,一圈圈地往外长。
  启示: 要想成功,一定要给自己时间!时间就是经验的积累!
  2、成为一棵大树的第二个条件:不动! 没有一棵大树,第一年种在这里,  第二年种在那里,而可以成为一棵大树,一定是千百年来经风霜,历风雨,屹立不动!正是无数次的经风霜,历雨露最终成就大树!
  启示: 要想成功,一定要“经风霜、历雨露而不悔”!
  3、成为一棵大树的第三个条件:根基!树有千百万条根,粗根、细根、微根,深入地底,忙碌而不停的吸收营养,成长自己。绝对没有一棵大树,没有根!
  启示: 要想成功,一定要不断学习!不断充实自己,自己扎好根,事业才能基业常青!
  4、成为一棵大树的第四个条件:向上长!没有一棵大树只向旁边长,长胖不长高;一定是先长主干再长细枝,一直向上长!
  启示: 要想成功,一定要向上!不断向上才会有更大的空间!
  5、成为一棵大树的第五个条件:向阳光!没有一棵大树长向黑洞。积极地向光生长是大树的希望所在,就是为了争 取更多光明!大树心中的目标就是一定要积极地寻找阳光!阳光,就是大树的希望所在,大树向着光,向着成功,大树绝对不会长向坑洞,长向黑暗。大树体会到必须为自己争取更多的光明!
  启示: 要想成功,一定要心向光明!所有挫折都是成长!

 

第2条【如何证明自己】
  假如很不幸你被当成精神病逮进了精神病院,你有什么办法证明自己是正常人呢?前不久,一名叫格雷的记者去意大利采访了三个特殊的人物,事情是这样的:一名负责运送精神病人的司机因为疏忽,中途让三名患者逃掉了。为了不至于丢掉工作,他把车开到一个巴士站,许诺可以免费搭车。最后,他把乘客中的三个人充作患者送进了医院。
  格雷关心的不是这个故事,他想了解的是,这三个人是通过什么方式证明自己,从而成功走出精神病院?
下面是他对甲的采访:
  格:当你被关进精神病院时,你想了些什么办法来解救自己呢?
  甲:我想,要想走出去,首先得证明自己没有精神病。
  格:你是怎样证明的?
  甲:我说:“地球是圆的”,这句话是真理。我想,讲真理的人总不会被当成是精神病吧!
  格:最后你成功了吗?
  甲:没有。当我第14次说这句话的时候,护理人员就在我屁股上注射了一针。
下面是对乙的采访:

 格:你是怎么走出精神病院的?
  乙:我和甲是被丙救出来的。他成功走出精神病院,报了警。
  格:当时,你是否想办法逃出去呢?
  乙:是的,我告诉他们我是社会学家。我说我知道美国前总统是克林顿,英国前首相是布莱尔。当我说到南太平洋各岛国领袖的名字时,他们就给我打了一针。我就再也不敢讲下去了!
  格:那丙是怎样把你们救出去的?
  乙:他进来之后,什么话也不说。该吃饭的时候吃饭,该睡觉的时候睡觉。当医护人员给他刮脸的时候,他会说声谢谢。第28天的时候,他们就让他出院了。
  格雷在评论里发表这样的感慨:一个正常人想证明自己的正常,是非常困难的。也许只有不试图去证明的人,才称得上是一个正常人。

 

第3条【说话的艺术】
  人生不外言动,除了动就只有言,所谓人情世故,一半儿是在说话里。我们天天都在说话,并且不见得我们是会说话的。说话是一门艺术,让自己的语言充满魅力给人们美好的回忆或启迪,而不是留下心灵的伤痕,才是语言表达的真正目的,如何才能达到这一目标呢?
  说话过程中要保持两个基本原则
  ◆观点对错不判断
  我们在说话时最容易犯的错误就是自己在心里判断对方的观点,其实每个人的观点,只是对事物的不同的看法,很难做出谁对谁错的判断,之所以要判断,是因为在我们自己的头脑中,有一套自己的处理事情、甄别是非的价值观或方法论,它不能代表别人,更不能代表真理。如果边听边判断,就会对说话者在心里定格,也就难免会在谈话中带有情绪、言词上的不良表现。

  俗话说条条大路通罗马,只有细心的倾听完其表述,才会知道事情与观点的原委,做出正确的分析、判断,也许对方能给你带来一套全新的观念或创意。抱着将要发现新大陆的心态去倾听,他(她)会兴致勃勃。

 

  ◆充分的尊重
  孔圣人说,三人行,必有我师。就象世界上没有两片完全相同的树叶一样,人对事物的观点方法也是不同的,抱着一种学习的态度去与人交流,这是产生尊重的基础。尊重能保持你在交流中的良好姿态;尊重能让对方感觉到你的真诚可敬;尊重能让人向你展示到心灵最深层。让别人尊重自己, 自己首先要尊重别人。
 
  ◆尽量不使用否定性的词 
  心理学家调查发现,在交流中不使用否定性的词语,会比使用否定性的词语效果更好。因为使用否定词语会让人产生一种命令或批评的感觉,虽然明确地说明了你的观点,但更不易于接受。如:“我不同意你今天去北京”这句话,我们换一种说法;“我希望你重新考虑一下你去今天北京的想法”。交流中,很多的问题都是可以使用肯定的词语来表达的。

  ◆换一个角度表达更易接受
  汉语是世界最复杂的语言之一,这种复杂性,也说明了它的丰富多彩,同样的一种观点就会有多种表达的方法。如,我们要说的意思是一个女士很胖。一种说的方式:“你真的很胖,需要减肥”;另一种说的方式:“你从前您一定是个很苗条的人”。表达的方式还会有很多种,如果你是那位女士,会喜欢哪种说法,当然是第二种。所以,我们在要表达自己的观点时不妨深思三秒钟,也许会生成更精彩、让人喜欢的语言。

 
  ◆运用好你的肢体语言
  肢体语言包括身体各个部分为表达自己观点而配合的各种动作。文字、语调、肢体动作构成了人交流的一个表达系统,只有各个部分完美的配合,才能产生最佳的效果。有研究表明,交流时文字、语调、肢体动作等所产生的作用是不同的,文字占7%,语调占38%,肢体动作(语言)占55%。如,我们仅看文字“这是一百万元”,你可能很难作出正确的判断,不知道是什么意思,但如果加上语调和表情就会很易理解其要表达的意思。如:我们在说“这是一百万元”时,加上吃惊的表情和语调,就会让人产生,来的很突然的感觉;如果加上很愤怒的表情和语调,就会产生惹了大祸的感觉,还会有很多的意思可以表达了。
 
  ◆寄予希望比命令更有效
  命令式的语言能给人以歧视、不尊重的感觉,这种感觉会削弱人的积极性,有时还会让人反感,产生这样的感觉,自然会对结果产生不良的影响。如:“你必须在五天内完成这项工作。”变成这样的说法:“依你的能力,相信你会在五天内出色的实现我们的目标。”这种表达交流方式,在工作中的效果是最显著的,要养成这样布置任务或工作的习惯,不但不降低你的权威,反而会更大提升你的魅力。
 
  ◆一语概全最伤人
  说话就事论事是最基本的要求,但很多时候人们说话时,就会把意思扩大化、深层化。如,孩子在倒水时不小心把杯子打碎了,家长有时就会说:“你天生就是一个败家子。”想一想,就打碎一个杯子,就把人定性为败家子,这与文化大革命有什么区别。换一种说法:“没关系,以后注意,你能自己倒水,说明你在成长,我们很高兴。”切记,从观念上不要给任何人下结论;从语言上不要给任何人下定论。事情是变化的,人也是在变化,每个人都有善良的一面,每件事都有积极的因素,就事论事,决不概全。
 
  ◆情绪不稳少说话
  人在情绪不稳或激动、愤怒时,智力是相当低的,心理学研究证明,人在高度的情绪不稳定时,智力只有6岁。在情绪不稳定时,常常表达的不是自己的本意,道理理不清,话也讲不明,更不能做决策,不要相信“急中生智”的谎言。生活、工作中,一句反目成仇,甚至闹出命案的例子举不胜举。


  ◆幽默的话语分时说
  有人很幽默,给人添加了不少交流的欢乐,但幽默要分时分地使用,切不可不分时间、地点随意幽上一默。唐王李世民是一代明君,但却因大臣的一个幽默错杀了一员大将。有一次,李世民接到密报,说边疆守将王和可能要谋反,逐约几名朝廷重臣商议,这时大臣李展内急,因事情紧急,李世民与几个重臣就先开始商议对策,正在大家拿不定主意时,李展如厕回来了,他回来看大家都很严肃,就想幽默一下活跃一下气氛,说到:“恶疾之存,伤身误国,斩之最佳!” 他本意是说自己拉稀,又伤自体还误国事,没有了才最好呢。可李世民没有那么想,他以为李展是让他杀了王和,就说到:“依卿之意吧”,李展还说:“皇上圣明”。事后查明,王和根本没有反心。
 
  ◆爱是一股无穷的力量
  说话时以爱为根基,从关爱的角度去表达自己的观点,会让人产生力量。我们常常会闹出这样的笑话,孩子犯了错误码,家长一怒之下,把孩子暴打一顿,还会美其名曰:“我不是为你好吗!”,你能肯定你的孩子会把你的行为理解成为他好吗?部属有了问题,领导会猛批一顿,并会最后补上一句:“这是为了让你记住,也是为你好!”你的员工怎么理解,谁都说不准。


  ◆能让出成绩也是一种艺术
  谁也不会喜欢一个抢功的人,人们往往更希望得到鼓励,让出成绩也是鼓励,这主要是指智慧上的成绩。如,我们在探讨某某难题的解决方案时,有时是在自己的提示下,别人想到了办法,这时就需要说:“你这个方法很有创意,可以一试。”而不是说:“我想法启发了你”。
古人云:良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。说话是一门艺术,也是一种智慧。美化了语言会使生活中许多可能伤害到别人的东西变得温暖起来。

 

第4条【自我的定位】

  鸬鹚从河里叼住一条鱼。鱼说:“你如果肚子饿,我宁愿让你吃了。可你辛苦半天,结果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了,还用铁丝勒住你的喉咙。太残忍了!”鸬鹚听了,毫不动心地说:“我不会上你的当!虽然我现在捉的鱼多,吃的却少,但到冬天,江河封冻,我捉不到鱼时,主人却照样饲养我,我才不至于饿死!”
  启示一:员工的忠诚度是企业长期培养出来的;
  启示二:员工看到老板赚钱时不要想去共同分享,因为在老板赔钱时你也不会去共同承担;
  启示三:跳槽时要对企业心存感激,因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。

 

第5条【何为公正待遇】
  甲,乙两人同时受雇于一家店铺,他们拿同样的薪水,一段时间后,不知道怎么回事,甲青云直上,又是升职又是加薪,而乙却仍在原地踏步,乙不满意老板的不公正待遇,终于有一天他到老板那儿发牢骚了,老板一边耐心地听着他的抱怨,一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和甲之间的差别,老板开口说话了,您现在到集市上去一下,看看今天早上有什么卖的?
  一会儿工夫,乙便从集巿上回来向老板汇报:今早集市上只有一 农民拉了一车土豆在卖。 
  "有多少?"老板又问。乙说没问,于是赶紧戴上帽子又跑到集上,然后回来告诉老板:一共40袋土豆。
  "价格呢?"老板继续问他。您没有叫我打听价格,乙委屈地申明。
  "好吧",老板接着说,现在请您坐到这里,别出声,看看别人怎么说,于是老板把甲叫来,吩咐他说:您现在到集市上去一下,看看今天有什么卖的。
  甲很快就从集市上回来了,他一口气向老板汇报说:今天集市上只有一个农民在卖土豆,一共40口袋,价格是两毛五分钱一斤,我看了一下,这些土豆的质量不错,价格也便宜,于是顺便带回来一个让您看看。

  土豆,我想这么便宜的土豆一定可以赚钱,根据我们以往的销售,40袋土豆在一 星期左右就可以全部卖掉,所以我把那个农民也带来了,他现在正在外面等您回话呢?
  此时老板转向乙,说:现在你知道为什么甲的薪水比您高了吧!乙无语。


  启示:
  能力的差距直接影响到办事的效率,任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。
  优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作,而是主动去了解自己应该做什么,然后全力以赴地去完成。

 

第6条【何为执行力】

  在美国有位退伍军人,他在战场上负了伤,当他回到地方的时候,年龄也比较大,再加上负伤,成了一个残疾的退伍军人。所以找工作变得非常不容易,很多单位都拒绝了他,而每一次他都迈着坚定的步伐,继续寻找可能的机会。
  这一次,他来到了美国最大的一家木材公司去求职,他被招聘人员挡在了门外,一口回绝不会聘用他。
  这个时候,他通过几道关卡,终于找到了这个公司的副总裁,他非常坚定地对这位副总裁说:“副总裁,我作为一名退伍军人,郑重地向您承诺,我会完成您交给我的任何任务,请您给我一次机会。”
副总裁一看他的年龄,一看他这个样子,像开玩笑似的,真的就给了他一份工作。那是一份什么样的工作呢?那是在美国中部的一个烂摊子。
  在此之前,公司派了很多优秀的经理人,都没有把这个工作做好,因为在这里有恶劣的客户关系,公司的欠款长期不能收回,公司在那里的形象受到了损坏。副总裁想:比你优秀的经理人去都不能完成这个任务,我不如卖一个人情,也让你自己证明你不是那块料。那个退伍军人说:“我保证完成任务。”
  第二天,他就奔赴那个市场,几个月之后,他从美国中部挽回了公司在那里的形象,捋顺了客户的关系,并且清欠了几乎所有的欠款。
  在一个周末的下午,总裁把这个退伍军人叫到自己的办公室。跟他说:“我这个周末要出去办一点事情,我的妹妹在犹他州结婚,我要去参加她的婚礼。麻烦你帮我买一件礼物。这个礼物是在一个礼品店里,非常漂亮的橱窗里面有一只蓝色的花瓶。”他描述了之后,就把那个写有地址的卡片交给了那位退伍军人。那个退伍军人接到任务后,郑重地向他的老板承诺:“我保证完成任务!”


  这位退伍军人看到卡片的后边,有老板所乘坐的火车车厢和座位,因为老板跟他说,把这个花瓶买到之后,送到他所在的车厢就可以了。于是这个退伍军人立即行动,他走了很长时间才找到那个地址,当找到地址的时候,他的大脑一片空白。因为这个地址上面根本没有老板描述的那家商店,也没有那个漂亮的橱窗,更没有那只蓝色的花瓶。


  各位,如果是你,你会怎么做呢?会向老板这样说:“对不起,你给我的那个地址是错的。所以我没有办法拿到那只蓝色的花瓶。但是,这位退伍军人没有这样去想,因为他向老板承诺过:保证完成任务。

  所以第一时间想到给老板打电话确认,但是老板的电话已经打不通了。因为在北美周末的时候,老板是不允许别人打扰他的,通常老板的手机是不接电话的。怎么办?

  时间一分一秒地过去,这位退伍军人结合地图然后通过扫街的方法,在距离这个地址五条街的地方,终于看到了老板所描述的那家店,远远地望去,就是那个漂亮的橱窗,他已经看到了那只蓝色的花瓶。他非常欣喜,但他飞奔过去,一看门已经上锁,这家商店已经提前关门。
  如果是你,你会怎么办?
  你会说:对不起老板,因你给我的地址是错的,我好不容易找到,但人家已经关门。但是,这位退伍军人没有这样去想,因为他向老板承诺过:保证完成任务。这位军人结合黄页和地址,终于找到这家店经理的电话。当他打过去电话之后说要买那只蓝色的花瓶。对方说:我在度假,不营业。”然后就把电话撂下了。


  如果是你,你会说对不起老板,人家不营业,我买不到。你会找出一大堆的理由说明自己没有完成这个任务。
但是,这位退伍军人没有这样去想,因为他向老板承诺过:保证完成任务。
  他在想,即使我付出惨重的代价,我也要拿到那只蓝色的花瓶。他想砸破橱窗拿到那只蓝色的花瓶,于是这位退伍军人转身去寻找工具。等他好不容易找到工具回来的时候,正好从远方来了一位警察,全副武装,那个警察来到了橱窗面前,站在那里居然一动不动。然后这个退伍军人静心地等待,等了好久,那个警察丝毫没有走的意思。
  这个时候,这位退伍军人意识到什么,他再一次拨通该店经理的电话,他第一句话说,我以自己的性命和一个军人的名誉担保,我一定要拿到那只蓝色的花瓶,因为我承诺过,这关系到一个军人的荣誉和性命,请您帮帮我。
  那个人不再挂他的电话,一直在听他讲。他讲述在战场上是如何负伤的故事,因为在战场上承诺战友,一定挽救战友的生命,一定要把战友背出战场,为此他身负重伤,留下残疾。
  那个经理被他感动了,终于决定愿意派一个人,给他打开商店的门,把这个蓝色的花瓶卖给了他。
退伍军人拿到了蓝色的花瓶,他非常开心。但这个时候一看时间,老板的火车已经开了,如果是你,你会怎么办?
  你会找出一堆的理由向老板解释:你给我的地址是错的,我好不容易找到,人家已经关门。我遭遇挫折﹑经历磨难,终于拿到了这只蓝色的花瓶,但你的火车已经开了。但是,这位退伍军人没有这么想,因为他向老板承诺过:保证完成任务。
  于是这位退伍军人给他过去的战友打电话,他想租用一架私人飞机,因为在北美有很多人拥有私人飞机,他终于找到了一位愿意把私人飞机租借给他的人,然后他乘驾飞机追赶老板乘坐的火车的下一站,当他气喘吁吁跑进站台的时候,老板的火车正好缓缓地驶进站台。

  他按照老板告诉他的车厢号,走到老板的车厢,看到老板正安静地坐在那里,他把蓝色的花瓶小心翼翼地放到桌子上。然后跟老板说:“总裁,这就是你要的蓝色的花瓶,给您妹妹带好,祝您旅途愉快。”然后转身就下车了。

  新的一周开始,上班的第一天,老板把这个退伍军人叫到自己的办公室。跟他说:“谢谢你帮我买的礼物,我妹妹非常喜欢。你完成了任务,我向你表示感谢。

  其实,公司这几年,一直在选一位经理人,想把他选派到远东地区担任总裁,这是公司最重要的一个部门,但之前我们在挑选经理人的过程当中,始终不能够如愿以偿。

  后来,顾问公司给我们出了一个蓝色花瓶测试选择经理人的办法。在选择经理人的过程当中,大多数人都没有完成任务,因为我们给的地址是假的,我们让店经理提前关门,我们让他只能够接两次电话,在过去的测试中只有一个人完成了任务,是因为他把橱窗的玻璃砸碎拿到了那只蓝色花瓶,我们觉得跟我们公司的道德规范不符,没有被录用。”
  所以在后来的测试当中,我们特意雇了一位全副武装的警察守在那里。但是所有这些,都没有阻碍你完成任务的决心。你出色地完成了任务,现在我代表董事会正式任命你为本公司远东地区的总裁……
  什么叫执行?       这就是执行!

 

第7条【升迁为副总的秘密】

  她是个工作态度很“灵活”的员工,领导在的时候,她就努力的工作,一旦脱离领导的视线,她就尽量的偷懒。
  三年前,一次旅行彻底改变了她的工作态度。
  那天,因为休假,她坐火车去西安游玩,在火车上遇到了一位来自意大利的老先生。老先生在卧铺车厢过道的小桌旁和她面对面地坐着,旅途太寂寞,找个人聊天也是个解闷的好事。见对方会说英语,于是,她就用英语和对方聊了起来。
  经过聊天,她知道对方是意大利一家大公司的资深员工,这家大公司生产的皮包是世界上著名的品牌皮包。老先生在这个公司干了三十多年,他的工作就是负责给皮包上的每个小孔清理灰尘,清理干净后的小孔外面会缀上各种装饰品。她觉得这个工作非常荒唐,既然小孔外面缀上了装饰品了,那么小孔有没有灰尘,客户是看不到的。她笑着把自己的想法告诉了对方,对方很严肃的说:“虽然小孔内的洁净从外面看不到,但是,看不到不等于不存在!我为自己一辈子干这样重要的工作而自豪……”


  看不到不等于不存在!一个普通的皮包,也就几百元,但是,这种世界名牌皮包却卖到几万元一个。之所以这么贵,就是因为这种品牌的皮包每道工序都做得非常精细,例如镶嵌装饰品之前,小孔还需要认真清理灰尘。其实,这样的“洁净”真的看不到吗?因为万一装饰品因为外力的作用而掉下,小孔里的“洁净”就会证明这个名贵的包是物有所值!
  她在心里慢慢琢磨:这样里外品质相同的皮包,值得卖这么高的价格。如果一个人也具有这样的品质,那么在职场上也会身价大涨的。
  休完假后,她以全新的工作态度投入到工作中去。那时老总经常出差,在老总出差的日子里,大家工作放松了一些:聊天,上网看新闻。部门主管也乐得放松下,于是对部门员工的懈怠也就睁只眼闭只眼。但是,只有她依然认真地工作。她觉得工作时间就应该是工作的。虽然这种工作态度老总看不到,但是,看不到不等于不存在。她相信一个对自己各方面严格要求的人,最终也会成为职场中的品牌。
  她是公司销售部的销售助理,负责统计公司的销售额、回收款、外欠款等详细情况。根据业务的发展以及陆续回款,这些统计数字都是不断更新的。她每天总是把最新的报表统计得非常清楚。
有天,老总出差回来后,想了解公司近期销售和回款的具体情况,因为销售经理出去办事情去了,老总直接找她要报表,要她把近期的的销售情况尽快统计出来。让老总没有想到的是,她当时就把详细的报表打印出来。老总非常惊喜。回到办公室,老总看到报表,连昨天的回款情况都清清楚楚。他发现她的优秀员工品质:领导在与不在都是一样地敬业工作。
  老总对行政主管早就不满意了,他在公司的时候,行政主管工作很认真。只要老总出去一阶段,行政主管就会积压出大量的工作,甚至办公室的花因为没有按时浇水,都显得病恹恹的。于是,老总把行政主管撤职了,提拔她为行政主管。
  老总没有看错人,不管老总在不在公司,她把公司的一切事物都管理的非常好。老总每次出差回来,发现公司重要的行政事务都被她处理得井井有条,另外,办公室总是一尘不染,盆中植物也欣欣向荣的,这让老总非常高兴。
  前不久,她又得到了提升,当了公司的副总,老总出差不在家的时候,她负责公司的全局工作。
  一个当初的普通职员,三年的时间被提拔为公司的副总,就是因为具备人前人后一样的认真工作品质,这种品质赢得了老总的信任。一个很受信任的员工担当公司的重要角色,也就很正常了。职场中,一些原本被老总看好的人就是因为有着两种工作态度而让老总很失望。这样的人,老总根本不敢托付大事,不敢让其承担重要的工作。在脱离领导视线的时候依然卖力工作,表面看,这种态度有些傻,其实,这种踏实的工作态度决定了一个人职场的重大发展和前途。

 

第8条【如何做一名好员工】

  1、主人翁心态,像老板一样工作

  洞房花烛夜,当新郎兴奋地揭开新娘盖头,羞答答的新娘正低头看着地上,忽视间掩口而笑,并以手指地:“看,看,看老鼠在吃你家的大米。”   

  第二天早上,新郎还在酣睡,新娘起床看到老鼠在吃大米,一声怒喝:“该死的老鼠!敢偷吃我家大米!”“嗖”的一声一只鞋飞过去,新郎惊醒,不禁莞尔一笑。   

此故事没别的意思,只想问问那些新进的员工甚至是一些干了两年、三年的老员工,当初你为何选这个工作?既已选了这个工作,为何身体过了门心态却迟迟不过门?

  往往新来的人很容易发现公司的问题,因为旁观者清。问题是你是用嘲笑、牢骚、忿然、指责的方式呢,还是以主人的心态来了解并积极地去改正这些缺点和漏洞?


  2、全力以赴,绝不找借口

  一天猎人带着猎狗去打猎。    

  猎人一枪击中一只兔子的后腿,受伤的兔子开始拼命地奔跑。猎狗在猎人的指示下也是飞奔去追赶兔子。   

  可是追着追着,兔子跑不见了,猎狗只好悻悻地回到猎人身边,猎人开始骂猎狗了:“你真没用,连一只受伤的兔子都追不到!”猎狗听了很不服气地回道:“我尽力而为了呀!”  

  再说兔子带伤跑回洞里,它的兄弟们都围过来惊讶地问它:“那只猎狗很凶呀!你又带了伤,怎么跑得过它的?” 

  “它是尽力而为,我是全力以赴呀!它没追上我,最多挨一顿骂,而我若不全力地跑我就没命了呀!”   

  人本来是有很多潜能的,但是我们往往会对自己或对别人找借口:“管它呢,我们已尽力而为了。”    

  事实上尽力而为是远远不够的,尤其是现在这个竞争激烈、到处充满危机的年代。    

  常常问问自己,我今天是尽力而为的猎狗 ,还是全力以赴的兔子?


  3、勇于承担责任,敢于负责(你是这个企业员工,你就要对你的企业负责任)

  一队商人骑着骆驼在沙漠里行走,突然空中传来一个神秘的声音:“抓一把沙砾放在口袋里吧,它会成为金子。”   

  有人听了不屑一顾,根本不信,有人将信将疑,抓了一把放在袋里。有人全信,尽可能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里,他们继续上路,没带沙砾的走得很轻松,而带了的走得很沉重。   

  很多天过去了,他们走出了沙漠,抓了沙砾的人打开口袋欣喜地发现那些粗糙沉重的沙砾都变成了黄灿灿的金子。   

  我曾想了很多次,一直未想出这故事寓意所在。   

  慢慢我们明白,在漫长的人生中,时间、责任就像是地上的沙砾,惟有紧紧抓住时间、勇于承担责任的人,才能将这些普通粗糙的沙砾变成可贵的金子。不紧紧抓住时间的人、不愿承担责任的人固然轻松潇洒,但他们生命长河会黯淡粗糙,他们始终发不出金子般灿烂光辉。

  我们问问自己,今天我们抓了多少沙砾?


  4、忠实于工作,永远走在别人前面,每天多做一点点,把工作完成在昨天

  两匹马各拉一辆大车。前面的一匹走得很好,而后面的一匹常常停下来。于是主人就把后面一辆车上的货挪到前面一辆车上去。等到后面那辆车上的东西都搬完了,后面那匹马便轻快地前进,并且对前面那匹马说:“你辛苦吧,流汗吧,你越是努力干,人家越是要折磨你。” 

  来到车马店的时候,主人说:“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干吗?不如好好地喂前一匹,把另一匹宰掉,总还能拿到一张皮吧。”于是,他便将那匹偷懒的马宰了。


  5、幸福快乐与奉献同在(赢得社会尊重才是人生最大价值)

  从前,有一白一黑两匹马,其中白色的是千里马,它天生就拥有很强壮的体魄和有力的腿,另外一匹黑色的马就稍微差一些。两匹马一块给它们的主人干活。由于它们的主人有时收入也不稳定,于是有时给的食物就比较好,有时就差一些,于是千里马就根据食物的好坏来跑,吃得好就跑快些,不好的就不那么用力跑,心里想:你给我什么待遇,我就怎么跑咯!但另一匹马就一心一意,不管怎么样每次都会用力的跑。慢慢的主人就发现了,那匹白马有时跑得快,有时跑得慢,而黑马就感觉越跑越快,于是在喂养食物时,就故意的多给黑马一些,也特别照顾一点。这样一来,千里马就感觉更气了,心想你这么对我,那我也不用这么用力跑啦,反正我有能力,你不按千里马的待遇对我,我也就不用力给你跑。又过一段时间,主人感觉白马比黑马跑得越来越慢了,于是就决定把白马放到磨房去拉磨,另外换了匹马。  从此,白马在磨房被蒙着眼睛,吃着粗糙的食物,日复一日的绕着磨转;黑马则跟随主人在外面驰骋,跑得也越来越快,虽然赶不上世上千里马的速度,但也逊色不多,主人也特别照顾它,给它精细的食物和甘甜的山泉水。  

  又过了很多年,终于伯乐经过磨房,一眼就看到了正在拉磨的白马,很惊讶的找来主人告诉他说,这是一匹千里马。主人感到很惊讶,但还是听从伯乐的吩咐,给白马喂精细的食物和干净的清水,开始精心调养它。白马心想,这回终于盼到了认才的伯乐,于是也准备好好的一展身手。几个月过去了,由于长年累月在磨房的工作,白马再也跑出以前的速度了。于是主人心想,估计是伯乐看走眼了,这匹白马可能根本就不是什么千里马,它以前也是跑得时快、时慢,没感觉有什么特别的啊!算了,还是让它去拉磨吧!

  如果没有奉献,只是一味地向企业索取,或者企业给予我们多少,我们就去奉献多少,那么即使我们再有能力,也不会成长!


  6、越不会的事情,越要去学去做

  一只新组装好的小钟放在了两只旧钟当中。两只旧钟“滴答”、“滴答”地走着。其中一只旧钟对小钟说:“来吧,你也该工作了。可是我有点担心,你走完了3200万次后,恐怕便吃不消了。”     

  “天啊3200万次。”小钟吃惊不已,“要我做这么大的事?办不到,办不到。”     

  另一只旧钟说:“别听他胡说八道。不用害怕,你只要每秒钟摆一下就行了。”  

  小钟很轻松地每秒钟“滴答”摆一下,不知不觉中,一年过去了,它摆了3200万次。

  每个人都渴望梦想成真,成功似乎远在天边遥不可及,倦怠和不自信让我们怀疑自己的能力,放弃努力。其实,我们不必想以后的事,一年甚至一月之后的事,只要想着今天我要做什么,明天我该做些什么,然后努力去完成,就像那只钟一样,每秒“滴答”摆了一下,成功的喜悦就会慢慢浸润我们的生命。


  7、感恩企业,感恩老板

  缪贤是赵国赵惠文王宠幸的一个内侍,他无意中获得了无价之宝和氏璧,于是珍爱不已,加以秘藏。缪贤获得和氏璧的消息被赵惠文王知道了,就跟缪贤要,缪贤舍不得,就谎称没有,赵王就有一天趁他不在家到他家里搜了出来。

  缪贤生怕赵王因为他不主动献壁而治他的罪,准备逃亡到别国,于是来跟他的舍人蔺相如商量。

  蔺相如问他准备去哪个国家,缪贤说准备到燕国去。蔺相如说,你这样一个人跑过去,你怎么知道燕王会任用你呢?缪贤说,有一次我随赵王与燕王相会,燕王曾经私下里握着我的手对我说,愿意跟我结交,所以想在这个时候去找他。蔺相如劝阻道,主公你错了,你以为燕王真的喜欢你、赏识你呀,当初燕王说愿意跟你结交,是因为你是赵王的宠臣,而赵国强大燕国弱小,燕王只是想通过你来结好赵王;如今你得罪了赵王,逃亡到燕国,燕国不仅不会任用你,而且还会因为惧怕赵王,反而把你抓起来以讨好赵王。最终,缪贤听从了蔺相如的意见,没有逃亡,而是向赵王请罪,而赵王也赦免了他。

  别人看你的价值,不是因为你多么有能力,而是你的企业、你的老板赋予你的责任和权利。

  当你拿着薪水和家人团聚的时候,当你拿着薪水去孝敬父母的时候,当你拿着薪水给自己爱人买礼物的时候,当你工作之余悠闲地带着孩子去公园游玩的时候,当你在假期里和朋友开怀畅饮的时候,你是否应该想到感激老板、回报老板……

  为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。老板给了你饭碗;工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会; 同事给了你工作中的配合; 客户帮你创造了业绩; 对手让你看到距离和发展空间;批评者让你不断完善自我。


第9条【积极的工作心态】

  1、认真,是高品质,第一次就要做好,不马虎、足够投入、零缺陷

  要么全力以赴的干,要么早点滚蛋,在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开干,你要明白,做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭;

  别把老板和上司当傻子,他装傻不等于真傻,不追究不代表他不记得,只是他给你机会去磨练,你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了,不然他也不敢坐上这个位置;

  认真,不只是被动地做好本职工作,更要学会主动工作,主动承担责任,主动工作才能赢得一切;


  2、快,是高效,当日事当日毕,不拖延、不做无价值创造、不浪费时间

  别以为自己很牛,真要觉得自己很牛,拿工作结果出来看,这比你吹一万次牛更有说服力,更能得到公司的认可;

  马屁少一点,我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一;

  少看电视,少玩游戏,少逛街,多看几本跟专业有关的书,多学习与专业相关的知识;


  3、坚守承诺,是诚信,说到做到,诚实不虚假;是忠诚,对企业忠诚,对老板忠诚,坚守职业操守

  对工作,一诺千金,言出必行,每次放空炮,还有谁会相信你能做好,凭什么让公司给你最好的资源;

  忠诚是你在公司存在的保命线,没业绩没成果有它你还能存在,没它了就算你再牛也P都不是,而且很快你就会臭名昭著,换个环境也只不过重来一遍;

  你每月从老板手里领工资,老板给的钱多就多干点,否则少干点。老板对你好的时候就多干点,否则也少干点。老板在公司的时候就多干点,否则就少干点。 你肯定以为自己是为老板工作。可是十几年以后,你发现自己什么也干不了,除了钱没什么能调动你的激情。从那时开始你已经被自己淘汰了。不要忘了!我们永远 都是为自己工作,为改善自己的生命质量,为自己的家庭负责任,为证明自己的价值。老板只是提供一个平台,一个价值与价格交易的系统,一个成就职业发展事 业的机会。所以,一切都要自己去创造!

  4、保证完成任务,是100%的目标完成率,坚持到底不能放弃

  对自己狠一点,逼自己努力,再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己;


  5、乐观,是快乐,积极思维,不悲观失望、不抱怨指责

  别见人就说你有多苦逼,说久了一定会成为公司里最苦逼的那一个,苦逼了这么久还拿不出解决办法,只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷,因为没人在乎你苦逼的过程只在意你得意的结果,包括你自己;


  6、自信,是相信自己,接受挑战怀疑、不害怕、不说“不可能”

  自信就是对自己所从事的事业充满坚定的信心和勇气。相信自己的魄力、魅力、能力。无论前进的道路多么坎坷,任务多么艰巨,不畏缩,不退却,相信办法总比困难多;无论经历多少次失败,都不灰心,不气馁,坚定不移,百折不挠,直到成功为止。自信需要藐视困难,有战胜一切困难的胆魄和勇气,特别是要敢于冒风险,具有超前意识;


  7、爱与奉献,是给予,帮助别人,不索取、不自私

  有一个盲人住在一栋楼里。每天晚上他都会到楼下花园去散步。奇怪的是,不论是上楼还是下楼,他虽然只能顺着墙摸索,却一定要按亮楼道里的灯。一天,一个邻居忍不住,好奇地问道:“你的眼睛看不见,为何还要开灯呢?”。盲人回答道:“开灯能给别人上下楼带来方便,也会给我带来方便。”邻居疑惑地问道:“开灯能给你带来什么方便呢?”盲人答道:“开灯后,上下楼的人都会看得清楚些,就不会把我撞倒了,这不就给我方便了吗?”邻居这才恍然大悟;

  一个发自内心的小小的善行,也会铸就大爱的人生舞台。记住别人对自己的恩惠,洗去自己对别人的怨恨,在人生的旅途中才能晴空万里;一件很平凡微小的事情,哪怕如同赠人一支玫瑰般微不足道,但它带来的温馨都会在赠花人和爱花人的心底慢慢升腾、弥漫、覆盖。你帮了别人,做了好事,或是成全了别人,就等于送了别人玫瑰一样会让别人高兴,而你自己心里也会因为做了好事而觉得高兴,那样你能够感受得到一种甜蜜;

  企业,需要的不是一只独狼,而是一群大雁;


  8、绝不找借口, 是承担责任,不找借口,不找理由、不说我是受害者

  “没有任何借口”体现的是一种负责,敬业的精神,一种服从,诚实的态度,一种完美的执行能力。我们需要的正是具备这种精神的人:他们想尽办法去完成任务,而不是找任何借口,哪怕看似合理的借口。

  ——摘自《没有任何借口2》封面上写的一段话。

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